Меню
Кошик 00.00 грн
    Підтримка
    • +38 (063) 104-04-91
    • +38 (067) 469-26-36
    • +38 (050) 308-72-73
    • +38 (044) 333-68-59

    Підтримка в месенджері
    novogodnie-podarki.com.ua
    Кошик 00.00 грн
    Пошук
    • Доставка
    • Оплата
    • Блог
    • Про нас
    • Допомога
      • Допомога
      • Політика конфіденційності
      • Угода користувача
      • Гарантії
      • Повернення
    • Новини
    • Контакти
    • +38 (063) 104-04-91
    • +38 (067) 469-26-36
    • +38 (050) 308-72-73
    • +38 (044) 333-68-59
    • Зворотний дзвінок
    Замовіти зворотній дзвінок
    novogodnie-podarki.com.ua
    Кошик 00.00 грн
    Кошик
    Ваш кошик порожній :(
    • Новорічні подарунки
    • Подарунки та сувеніри
    • Продукти харчування
    • Комп'ютери та ноутбуки
    • Товари для дітей
    • Краса і здоров'я
    • Товари для дому
    • Побутова техніка, інтер'єр
    • Дача, сад, город
    • Одяг, взуття та аксесуари
    • Офіс, школа, книги
    • Інструменти та автотовари
    • Сантехніка та ремонт
    • Смартфони, ТБ та електроніка
    • Спорт та захоплення
    • Товари для бізнесу
    • Messenger
    • Viber
    • Telegram
    Авторизація
    Забули пароль?
    Реєстрація

    Як організувати видачу подарунків співробітникам

    • Головна
    • Блог
    • Як організувати видачу подарунків співробітникам

    подарунки співробітникам

    Сьогодні я хочу поговорити про те, як організувати видачу подарунків співробітникам в офісі чи на виробництві. Це не просто приємна дрібничка, а ціле мистецтво, яке може круто підняти настрій у колективі, зміцнити командний дух і показати людям, що їх цінують. Я постараюся розписати все максимально детально, щоб у тебе був готовий план дій, який можна одразу взяти і застосувати.

    Чому це важливо?

    Давай почнемо з того, навіщо взагалі заморочуватися з подарунками. Це не просто витрата грошей чи формальність. Коли співробітник отримує подарунок, особливо якщо він продуманий, він відчуває, що компанія про нього піклується. Це може бути дрібничка на кшталт чашки з його ім’ям чи щось серйозніше, наприклад, сертифікат у улюблений магазин. Головне – це знак уваги. А в офісі чи на виробництві, де люди часто викладаються на повну, така увага може круто мотивувати і навіть зменшити плинність кадрів. Тож це не просто "святкова тусовка", а інвестиція в людей.

    Крок 1: Плануємо все заздалегідь

    Без плану тут ніяк. Уяви: ти в останній момент бігаєш, намагаєшся знайти подарунки, а потім ще й роздаєш їх похапцем. У підсумку – стрес, а не свято. Щоб цього уникнути, починаємо з основ.

    Привід

    Спочатку виріши, до чого приурочити подарунки. Це може бути щось глобальне, як Новий рік чи День компанії, або щось особисте – день народження співробітника, ювілей роботи, народження дитини. У нас в офісі, наприклад, був випадок, коли колезі подарували набір дитячих книжок, коли в нього народився син. Дрібничка, а він досі згадує з усмішкою.

    Бюджет

    Далі – гроші. Виріши, скільки компанія готова витратити. Можна виділити фіксовану суму на кожного (наприклад, 1000 гривень) або загальний бюджет, який потім поділишь. Головне – не перестаратися, щоб подарунки не виглядали надто дешевими, але й не загнати себе в мінус. Якщо привід серйозний, як 10-річчя компанії, можна трохи розщедритися.

    Що дарувати?

    Тепер найцікавіше – вибір подарунків. Тут важливо, щоб вони були не просто "для галочки". Ось кілька ідей:

    • Сертифікати – безпрограшний варіант. Магазини, салони, кіно – вибирай, що ближче твоїм співробітникам.
    • Корпоративна символіка – футболки, чашки, щоденники з логотипом. Але тільки якщо це якісне і стильне, а не те, що одразу закинуть у шафу.
    • Їжа – кошики з фруктами, солодощі, чай/кава. У нас одного разу подарували набори меду з горіхами – розлетілися моментально.
    • Персональне – якщо знаєш, що хтось захоплюється малюванням, подаруй скетчбук, а любителю спорту – пляшку для води з гравіюванням.

    Можна навіть опитування замутити – анонімно спитати, що людям цікаво. Це займе пару днів, зате потрапиш у яблучко.

    Додаємо індивідуальності

    Якщо є можливість, зроби подарунки унікальними. Ім’я на упаковці, листівка з особистим привітанням або щось, пов’язане з хобі співробітника. Один раз ми дарували колезі, який обожнює походи, термос із написом "Підкорювач вершин". Він був у захваті!

    новорічні подарунки

    Крок 2: Закуповуємо і готуємося

    Вибрали подарунки? Класно, тепер пора їх купити і привести до ладу.

    Де брати?

    Шукай надійних постачальників. Якщо це щось масове, як чашки чи солодощі, бери в тих, хто може зробити все в строк і в потрібній кількості. Для сертифікатів простіше зайти в онлайн-магазини – швидко і без головного болю. Головне – заздалегідь уточни терміни доставки, щоб не залишитися з порожніми руками.

    Упаковка – це важливо

    Не недооцінюй, як виглядає подарунок. Гарний папір, стрічка, бірка з ім’ям – і ось уже звичайна коробка цукерок перетворюється на крутий сюрприз. Якщо бюджет дозволяє, використовуй фірмові кольори компанії чи логотип – це додасть солідності. У нас одного разу всі подарунки загорнули в крафтовий папір із наклейками – виглядало стильно і недорого.

    Зберігання

    До вручення подарунки треба десь тримати. Знайди місце, де вони не помнуться, не розіб’ються і не зіпсуються. Якщо це їжа, перевір терміни придатності і переконайся, що все зберігається в прохолоді.

    Крок 3: Вручаємо з душею

    Ось він, головний момент – роздача подарунків. Тут важливо не просто сунути коробку в руки, а зробити це так, щоб людям захотілося посміхатися.

    Коли і де?

    Вибери відповідний час. В офісі це може бути загальні збори чи п’ятничний вечір із піцою. На виробництві – перерва чи кінець зміни, щоб не збивати робочий ритм. Місце теж має значення: прикрашений куточок в офісі чи хол на заводі – головне, щоб було зручно і атмосферно.

    Створюємо настрій

    Додай свята! Повісь гірлянди, увімкни музику, постав чай із печивом. Навіть якщо це просто 15 хвилин, люди відчують, що це не формальність, а щось особливе. У нас одного разу ввімкнули новорічні пісні в середині грудня – і настрій одразу злетів.

    Слова

    Не мовчи під час вручення. Скажи пару теплих слів – загальних для всіх або кожному особисто. Не треба довгих промов, просто: "Віка, дякую за твою енергію, цей подарунок для тебе!" Це займає секунди, а ефект приголомшливий.

    Фото на пам’ять

    Якщо є можливість, організуй фотосесію. Люди люблять такі моменти закарбовувати. Плюс це крутий контент для соцмереж компанії – покажи, як ви піклуєтеся про команду.

    корпоративні подарунки

    Крок 4: Що потім?

    Вручив подарунки – не розслабляйся. Дізнайся, що вийшло, а що можна зробити краще.

    Зворотний зв’язок

    Спитай у співробітників, що вони думають. Можна кинути коротке опитування в чат: "Сподобався подарунок? Що б хотіли наступного разу?" Це допоможе зрозуміти, куди рухатися далі.

    Аналіз

    Подивися, що сказали. Якщо всі в захваті від сертифікатів, але сувеніри ніхто не оцінив – висновок очевидний. Запиши ідеї, які запропонували, – раптом хтось підкине щось геніальне.

    Уроки на майбутнє

    Використовуй це, щоб наступного разу було ще крутіше. Може, додати більше персоналізації чи змінити формат вручення. Головне – не стояти на місці.

    Офіс vs Виробництво: у чому різниця?

    В офісі та на виробництві підхід трохи відрізняється, тож давай розберемо нюанси.

    В офісі

    • Особисте спілкування – тут простіше підійти до кожного, вручити подарунок і сказати пару слів. Це робить процес душевнішим.
    • Гнучкість – можна розділити вручення по відділах чи командах, якщо людей багато.
    • Інформування – розіслати лист чи повісити оголошення – простіше простого.

    На виробництві

    • Масштаб – співробітників може бути сотні, тож потрібна чітка логістика. Наприклад, роздавати по цехах чи змінах.
    • Безпека – не заважай робочому процесу. Ніяких подарунків прямо біля верстатів – вибери безпечне місце і час.
    • Графік – найкраще підгадати під перерву чи кінець дня, щоб ніхто не відволікався.

    Реальні приклади

    Щоб було зрозуміліше, ось пара історій із життя.

    Офісний кейс

    В одній компанії вирішили на 8 Березня подарувати жінкам подарункові набори – косметику і каву. Вручили на ранковій нараді: директор сказав пару слів, усі посміялися над креативними баночками з кавою, а потім пили її разом. Просто, бюджетно і запам’яталося всім.

    Виробничий кейс

    На заводі до Нового року подарували всім продуктові набори – чай, цукерки, печиво. Роздавали в їдальні після зміни: поставили стіл, прикрасили його мішурою, а начальники цехів допомагали розносити. Люди йшли додому з усмішками, а це дорого коштує.

    Підсумок

    Організувати видачу подарунків – це не так складно, як здається. Головне – підійти до справи з душею і заздалегідь усе продумати. Плануй, вибирай подарунки з розумом, роби процес яскравим і не забувай про зворотний зв’язок. В офісі чи на виробництві – не важливо, суть у тому, щоб люди відчули себе потрібними. Подарунок – це не просто річ, а спосіб сказати "дякую". Тож дій, і нехай у тебе все вийде!

    Редакція Рітейл Холдінг
    Автор:

    Редакція Рітейл Холдінг

    Дата оновлення статті: 01.07.2025

    Теги: #подарунки співробітникам, #новорічні подарунки, #корпоративні подарунки

    138
    0

    Коментарі

    • Ваш коментар буде першим
    Залишити коментар

    Рекомендуємо

    Брелок-закладка Munkees 3615 Stopper Keyring Grey (1012-3615-GY) На складі Код товару: 1012-3615-GY Брелок-закладка Munkees 3615 Stopper Keyring Grey (1012-3615-GY)

    235.00 грн

    Подвеска новогодняя Flora Туфелька 9 см Серебристый (12283) На складі Код товару: MR62705 Подвеска новогодняя Flora Туфелька 9 см Серебристый (12283)

    148.50 грн

    Настольная игра Arial Крокодил 911197-UKR Укр
    Настольная игра Arial Крокодил 911197-UKR Укр
    Настольная игра Arial Крокодил 911197-UKR Укр
    На складі Код товару: 35531 Настольная игра Arial Крокодил 911197-UKR Укр

    201.00 грн

    Четки мала из натурального камня Бычий глаз Swayambhu ST 108 бусин 8.5 мм медь (27182)
    Четки мала из натурального камня Бычий глаз Swayambhu ST 108 бусин 8.5 мм медь (27182)
    Четки мала из натурального камня Бычий глаз Swayambhu ST 108 бусин 8.5 мм медь (27182)
    Четки мала из натурального камня Бычий глаз Swayambhu ST 108 бусин 8.5 мм медь (27182)
    На складі Код товару: 27182 Четки мала из натурального камня Бычий глаз Swayambhu ST 108 бусин 8.5 мм медь (27182)

    1250.00 грн

    Нарды Duke в деревянном кейсе Орех (038B)
    Нарды Duke в деревянном кейсе Орех (038B)
    На складі Код товару: 038B Нарды Duke в деревянном кейсе Орех (038B)

    3904.00 грн

    Обкладинка для паспорта BlankNote 4.0 Зелений (BN-OP-4-malachite)
    Обкладинка для паспорта BlankNote 4.0 Зелений (BN-OP-4-malachite)
    Обкладинка для паспорта BlankNote 4.0 Зелений (BN-OP-4-malachite)
    Обкладинка для паспорта BlankNote 4.0 Зелений (BN-OP-4-malachite)
    На складі Код товару: BN-OP-4-malachite Обкладинка для паспорта BlankNote 4.0 Зелений (BN-OP-4-malachite)

    690.00 грн

    Брелок None Квіти (DN19836) На складі Код товару: DN19836 Брелок None Квіти (DN19836)

    64.00 грн

    Немає в наявності
    Гаманцевий оберіг Миша Silvering з монеткою Срібне покриття 1,3х0,5х1 см (24628)
    Гаманцевий оберіг Миша Silvering з монеткою Срібне покриття 1,3х0,5х1 см (24628)
    Гаманцевий оберіг Миша Silvering з монеткою Срібне покриття 1,3х0,5х1 см (24628)
    Гаманцевий оберіг Миша Silvering з монеткою Срібне покриття 1,3х0,5х1 см (24628)
    Нет в наличии Код товару: 24628 Гаманцевий оберіг Миша Silvering з монеткою Срібне покриття 1,3х0,5х1 см (24628)

    100.00 грн

    Лото велике Козацьке лото Dankotoys (DTG48)
    Лото велике Козацьке лото Dankotoys (DTG48)
    На складі Код товару: 11577 Лото велике Козацьке лото Dankotoys (DTG48)

    327.00 грн

    Знижка
    Серебряная фигура ручной работы Спящая собака Сер.14 Оникс
    Серебряная фигура ручной работы Спящая собака Сер.14 Оникс
    Серебряная фигура ручной работы Спящая собака Сер.14 Оникс
    Серебряная фигура ручной работы Спящая собака Сер.14 Оникс
    На складі Код товару: 67070 Серебряная фигура ручной работы Спящая собака Сер.14 Оникс

    -15 %49530.00 грн 58270.00 грн

    Блог

    показати все
    Чи можна компенсувати новорічні подарунки як витрати?

    Чи можна компенсувати новорічні подарунки як витрати?

    5 Липня, 2025
    ТОП-10 новорічних подарунків для різних відділів компанії

    ТОП-10 новорічних подарунків для різних відділів компанії

    5 Липня, 2025
    Як узгодити корпоративні подарунки з керівництвом

    Як узгодити корпоративні подарунки з керівництвом

    4 Липня, 2025
    Корпоративні подарунки під ключ для компаній

    Корпоративні подарунки під ключ для компаній

    4 Липня, 2025
    Виберіть обов’язкові опції
    Швидке замовлення

    Інтернет магазин «Retail Holding»

    Категорії
    • Новорічні подарунки
    • Товари для дітей
    • Подарунки та товари для свят
    • Смартфони, ТБ та електроніка
    • Продукти
    Інформація
    • Блог
    • Особистий кабінет
    • Виробники
    • Акції
    • Відгуки
    Додатково
    • Допомога
    • Політика конфіденційності
    • Угода користувача
    • Гарантії
    • Повернення
    Про компанію
    • Про нас
    • Оплата
    • Доставка
    • Сертифікати
    • Контакти
    Підтримка
    • +38 (063) 104-04-91
    • +38 (067) 469-26-36
    • +38 (050) 308-72-73
    • +38 (044) 333-68-59
    • Зворотний дзвінок
      Замовіти зворотній дзвінок
    Ми в мережі

    Інтернет магазин «Retail Holding»