ТОП-10 новорічних подарунків для різних відділів компанії

Новий рік на носі, і це чудовий привід показати команді, як сильно ви її цінуєте. Я подумав, що просто роздати всім однакові чашки з логотипом — це якось нудно і не про турботу. Тому я вирішив заморочитися і зібрати топ-10 ідей для подарунків, які підійдуть різним відділам компанії. Тут будуть і практичні штуки, і щось для душі, і навіть трохи солодкого — куди ж без цього? Давайте розбиратися, як зробити Новий рік в офісі яскравим і теплим!

Чому подарунки — це важливо?

Почнемо з простого: новорічний подарунок — це не просто формальність, щоб відділ кадрів відзвітував. Це шанс сказати: “Хлопці, ви молодці, ми вас любимо”. Кінець року — час, коли всі трохи вичавлені, але ще треба доробити купу завдань. І ось тут-то маленький сюрприз може здорово підняти настрій, зарядити енергією і нагадати, що робота — це не тільки дедлайни. А якщо подарунок ще й “в тему” для конкретного відділу, то це взагалі джекпот — одразу видно, що ви в курсі, чим люди живуть.

Як підбирати подарунки?

Перш ніж кинутися в список, давайте домовимося: універсальні подарунки — це добре, але не завжди працює. У кожного відділу свої особливості, свої жарти, свої потреби. Маркетологи, айтішники, продажники — у всіх різний вайб. Тому я пропоную враховувати специфіку роботи і додавати трохи індивідуальності. Не треба всім дарувати одне й те саме. Краще трохи довше подумати, зате влучити в яблучко.

ТОП-10 ідей для подарунків

1. Маркетинг: для тих, хто живе креативом

Маркетологи — це хлопці, які завжди в пошуках свіжих ідей. Вони придумують кампанії, стежать за трендами і вичавлюють з себе креатив навіть о третій годині ночі. Їм потрібен подарунок, який або надихне, або дасть перезавантаження.

Набір для творчості. Скетчбук, кольорові маркери, стікери — нехай малюють свої геніальні ідеї не тільки в ноуті, а й на папері.
Книга з маркетингу. Щось актуальне і корисне, наприклад, “Огілві про рекламу” або “Тригери” Джо Шугермана. І статусно, і з користю.
Сертифікат на майстер-клас. Копірайтинг, дизайн або навіть сторіс в Інсті — це і розвиток, і відпочинок в одному флаконі.

2. IT-відділ: для кодерів і тих, хто лагодить все

Айтішники — це ті, хто живе за компом і рятує нас, коли “все зламалося”. Їм підійде щось практичне або те, що зробить їхній робочий куточок затишнішим.

Ергономічна мишка. Щоб кисть не нила після десяти годин кодингу.
Термокружка з підігрівом. Кава або чай завжди гарячий — це ж мрія після нічного релізу?
Навушники з шумопоглинанням. Щоб відгородитися від “а де мій звіт?” і зосередитися на коді.

3. Продажі: для тих, хто закриває угоди

Продажники — це про драйв, амбіції і любов до перемог. Їм важливо, щоб їхні зусилля помітили, тож подарунок має бути з натяком на успіх.

Стильний щоденник. Краще брендований, з логотипом компанії — для планування нових рекордів.
Сертифікат в ресторан. Нехай відзначать свої угоди смачною вечерею.
Набір для подорожей. Компактна валіза або органайзер — для тих, хто гасає по зустрічах.

корпоративні подарунки

4. Бухгалтерія: для любителів порядку

Бухгалтери — це про цифри, дедлайни і ідеальний баланс. Їм знадобиться щось, що спростить роботу або допоможе розслабитися після звітів.

Калькулятор з великим екраном. Так, дрібниця, але коли старий глючить, це прям порятунок.
Набір чаю або кави. Щоб перерви були не тільки корисними, а й смачними.
Масажер для шиї. Сидіти цілий день за компом — те ще випробування, а тут хоч трохи розвантаження.

5. HR-відділ: для тих, хто піклується про людей

HR-и щодня розв’язують питання зі співробітниками, тож їм самим не завадить трохи турботи і чогось для особистого зростання.

Сертифікат на спа. Нехай розслабляться і перезавантажаться — вони це заслужили.
Книга з психології. Наприклад, “Емоційний інтелект” Гоулмана — і для роботи, і для себе.
Набір для медитації. Подушка, свічки, аромаолії — щоб видихнути після складного дня.

6. Дизайнери: для тих, хто бачить світ красивішим

Дизайнери — це про естетику і натхнення. Їм потрібно щось, що тішитиме око і підкидатиме ідеї для нових шедеврів.

Набір фарб або маркерів. Нехай творять не тільки в Figma, а й руками.
Стильний аксесуар. Шарф, брошка або значок — для тих, хто цінує деталі.
Квиток на виставку. У музей або галерею — це як паливо для їхньої креативності.

7. Виробництво: для тих, хто робить руками

Якщо у вас є виробництво, там люди цінують практичні речі, які допомагають у роботі або просто роблять її комфортнішою.

Тепла толстовка. З логотипом компанії — і тепло, і корпоративний дух на рівні.
Набір інструментів. Щось компактне і універсальне — завжди знадобиться.
Термос. Для гарячого чаю в холодному цеху — просто і душевно.

8. Логістика: для тих, хто в русі

Логісти — це про планування і мобільність. Їм підійде щось, що допоможе бути на зв’язку і тримати все під контролем.

Павербанк. Щоб телефон не помер посеред робочого дня.
Органайзер для паперів. Для тих, хто таскає з собою купу документів.
Сертифікат на мийку авто. Якщо вони багато їздять, це прямо в точку.

9. Клієнтський сервіс: для тих, хто завжди на зв’язку

Співробітники клієнтського сервісу щодня спілкуються з людьми, і часом це стрес. Їм потрібно щось для релаксу і позитиву.

Аромалампа з оліями. Щоб удома після зміни можна було видихнути.
Набір для чаювання. Чайник, чашки, хороший чай — для затишних пауз.
Сертифікат на масаж. Спина і шия скажуть спасибі після довгих розмов.

10. Керівництво: для тих, хто керує всім

Топ-менеджери — це про статус і відповідальність. Тут потрібен подарунок, який покаже повагу, але не буде занадто вигадливим.

Набір елітного чаю. Щось рідкісне, з історією — для поціновувачів.
Шкіряна папка. Практично, стильно і в дусі керівника.
Квиток у театр. Щоб відволіктися від робочих завдань і насолодитися вечором.

подарунки співробітникам

Набір цукерок — класика, яка завжди працює

А тепер про цукерки. Це універсальний подарунок, який зайде будь-якому відділу. Чому? Та тому що солодке — це про свято, про маленьку радість, про “сьогодні можна”. Їх можна подарувати як окремо, так і додати до чогось іншого.

Для маркетингу: коробка цукерок у формі логотипа або з незвичайним дизайном — креативно і смачно.
Для IT: шоколадки з кофеїном або горішками — щоб підзарядитися під час кодингу.
Для продажів: елітний шоколад у красивій упаковці — як символ солодкого життя після угод.

Але є нюанс: беріть якісні цукерки. Не ті, що по 100 гривень за кіло, а щось від місцевих кондитерів або авторські солодощі. Це одразу показує, що ви не просто “відмазалися”, а вклали душу.

Як зробити подарунок незабутнім?

Щоб подарунок не завалявся десь у шухляді столу, додайте до нього щось від себе. Ось пара ідей:

Листівка з теплими словами. Не шаблон “з Новим роком і успіхів”, а щось особисте, від душі.
Гарна упаковка. У фірмових кольорах або з новорічним вайбом — це одразу чіпляє.
Маленький бонус. Наприклад, сертифікат у кав’ярню або квиток у кіно — дрібниця, а настрій піднімає.

І ще крута штука — вручити подарунки з душею. Зберіть усіх на п’ять хвилин, скажіть пару слів, влаштуйте міні-фотосесію. Це створює атмосферу і робить момент особливим.

Підсумок: подарунки — це про людей

Вибираючи подарунки для відділів, пам’ятайте: це не просто речі, а ваш спосіб сказати “дякую”. Не бійтеся експериментувати, думайте про те, що важливо для кожної команди. І так, тримайте під рукою цукерки — вони виручать у будь-якій ситуації!

Сподіваюся, мої ідеї допоможуть вам зробити Новий рік в офісі трохи яскравішим. Удачі в підготовці і з прийдешнім!