Новый год уже на пороге, а это значит, что пора ломать голову над подарками. Если дома можно отделаться мандаринами, бутылкой шампанского и парой свечек, то в компании, где больше 50 сотрудников, всё куда сложнее. Нужно угодить всем, не разорить бюджет и при этом не вручить что-то настолько скучное, что подарок сразу отправится пылиться в шкафу. Я тут поразмыслил, покрутил идеи в голове и набросал ТОП-10 новогодних подарков для компаний такого масштаба. Давайте разбираться, что можно подарить, чтобы сотрудники остались довольны, а праздник стал чуточку ярче!
1. Набор конфет
Конфеты — это классика, без которой Новый год как будто не совсем Новый год. А что, если подойти к этому с выдумкой? Закажите наборы у местных кондитеров — с необычными вкусами вроде солёной карамели, лаванды или даже с ноткой острого перца для самых смелых. Или сделайте "конфетный бар": несколько видов сладостей в стильной упаковке с логотипом компании. Добавьте к этому открытку с тёплыми пожеланиями — и вот, подарок уже не кажется банальным. Такой подход учитывает разные вкусы, создаёт праздничное настроение и выглядит продуманно. А если кто-то из сотрудников сладкое не ест, можно положить в набор пару пакетиков хорошего чая или кофе — мелочь, а приятно.
2. Персонализированные кружки
Кружка — это то, что есть у каждого на рабочем столе, но обычно это безликая вещь из дома или прошлогоднего корпоратива. А давайте сделаем её особенной! Напечатайте на кружке имя сотрудника, смешную цитату из офисной жизни ("Кофе — мой лучший коллега") или логотип компании в новогоднем стиле — с ёлочкой или снежинками. Если бюджет позволяет, берите термокружки — они держат тепло, что в зимние дни просто спасение. Такой подарок и практичный, и личный. Представьте: сотрудник наливает утренний чай и улыбается, вспоминая, как компания о нём позаботилась.
3. Настольные игры для команды
Хотите, чтобы коллеги не только работали вместе, но и весело проводили время? Подарите настольные игры! Это может быть что-то лёгкое и смешное вроде "Диксита" или "Крокодила" — для быстрых посиделок в обеденный перерыв. А можно взять игры посерьёзнее, на стратегию или логику, вроде "Каркассона". Главное — чтобы в них могла играть большая компания. Такой подарок — не просто коробка на полке, а повод устроить новогодний турнир в офисе или расслабиться после дедлайнов. Плюс это здорово сплачивает команду: за игрой люди раскрываются с неожиданной стороны.
4. Подарочные сертификаты
Угадать с подарком для 50+ человек — тот ещё квест. А что, если подарить выбор? Сертификаты в книжные магазины, спортивные сети, на онлайн-курсы или мастер-классы — это беспроигрышный вариант. Пусть каждый сам решит, хочет он новый роман, кроссовки или научиться готовить суши. Это практично и показывает, что вы уважаете интересы сотрудников. А если приложить к сертификату маленькую новогоднюю открытку с парой добрых слов, подарок станет ещё душевнее. Главное — выбрать сумму, которая не выглядит ни слишком скромно, ни избыточно щедро.
5. Книги по интересам
Книга — это всегда хорошая идея, если подойти к выбору с умом. Узнайте, чем увлекаются ваши коллеги: кто-то обожает фантастику, кто-то не вылезает из кулинарных рецептов, а кто-то читает только про саморазвитие. Можно даже устроить быстрый анонимный опрос в общем чате — это займёт пять минут, зато результат будет точным. Упакуйте книгу в красивую бумагу, вложите закладку с пожеланием — и вот вам подарок, который и развлечёт, и вдохновит. А если выберете что-то связанное с работой (например, книгу про тайм-менеджмент или креативность), то ещё и пользу принесёте.
6. Наборы для творчества
После рабочего года всем хочется переключиться и отдохнуть душой. Подарите сотрудникам наборы для творчества: рисование по номерам, вышивка, сборка миниатюр или даже лепка из глины. Это не только расслабляет, но и даёт повод гордиться собой — особенно когда из-под рук выходит что-то красивое. Такой подарок подойдёт и тем, кто уже увлекается творчеством, и тем, кто давно хотел попробовать, но руки не доходили. А вдруг на следующем корпоративе кто-то принесёт показать свою картину или фигурку? Это было бы круто!
7. Спортивные аксессуары
Забота о здоровье сейчас в тренде, и это здорово! Подарите коллегам что-то для активного образа жизни: фитнес-браслеты (бюджетные модели вполне подойдут), стильные бутылки для воды, скакалки или даже коврики для йоги. Это полезно и мотивирует двигаться больше — особенно после новогодних салатов и шампанского. Если в компании есть любители спорта, они точно оценят такой жест. А для тех, кто пока только думает начать, это станет отличным толчком. Главное — выбрать что-то универсальное и не слишком громоздкое.
8. Наборы для ухода за собой
После напряжённого года каждому нужно немного релакса. Подарите наборы с ароматическими свечами, бомбочками для ванны, масками для лица или натуральной косметикой. Выберите что-то с зимними ароматами — корицей, хвоей, апельсином — чтобы сразу почувствовался Новый год. Такой подарок как бы говорит: "Мы заботимся о вас". И даже если кто-то из сотрудников — суровый парень, который "не пользуется всякими кремами", свеча с запахом леса или моря точно найдёт своё место у него дома. Это универсально и ненавязчиво.
9. Настольные календари
Календарь — это простой, но полезный подарок. А если сделать его особенным, он будет радовать весь год. Добавьте на страницы фото команды (например, с прошлого корпоратива), смешные мемы из офисной жизни или вдохновляющие цитаты. Можно даже отметить важные даты компании — день основания, летний выезд или прошлогодний рекорд по продажам. Такой календарь не только поможет планировать дела, но и станет приятным напоминанием о празднике. А главное — он точно не затеряется среди других вещей на столе.
10. Подарочные корзины
Если хочется чего-то эффектного, соберите подарочные корзины. Наполните их фруктами (мандарины — must-have!), орехами, хорошим чаем, баночкой мёда или даже мини-бутылочкой глинтвейна (если это уместно в вашей компании). Это выглядит солидно, празднично и подходит всем. А ещё корзину можно адаптировать: для сладкоежек — больше шоколада, для любителей ЗОЖ — орехи и сухофрукты. Упакуйте всё в красивую плёнку с лентой — и вот вам подарок, который хочется сразу распаковать и попробовать.
Как выбрать подарок, чтобы все были довольны?
Теперь, когда у вас есть список, давайте подумаем, как сделать так, чтобы подарки действительно попали в цель. Вот несколько советов, которые я вынес из своего опыта:
- Учитывайте интересы сотрудников. Если не знаете их лично, устройте мини-опрос в общем чате или через Google-форму. Спросите, что они любят: спорт, творчество, книги или сладости. Это займёт пару минут, зато вы не промахнётесь с выбором.
- Держите баланс бюджета. Подарки не должны быть дорогущими — это может смутить сотрудников или напрячь компанию. Но и совсем дешёвые варианты лучше оставить в магазине. Ищите что-то среднее: недорого, но с душой.
- Добавьте индивидуальности. Именные открытки, упаковка с логотипом компании или даже шуточные записки сделают подарок личным. Это мелочь, но она запоминается.
- Думайте о практичности и эмоциях. Подарок должен либо быть полезным (как кружка или календарь), либо вызывать улыбку (как настольная игра или конфеты). А лучше — и то, и другое!
Почему это важно?
Выбор новогодних подарков — это не просто формальность, чтобы "отметиться". Это шанс показать сотрудникам, что они для вас не просто "рабочая сила", а люди, которых вы цените. Хороший подарок может поднять настроение, сплотить команду и даже зарядить энергией на весь следующий год. И не обязательно тратить миллионы — главное, подойти к делу с фантазией и заботой. Когда сотрудник открывает коробку и видит, что вы вложили в подарок чуть больше, чем просто "купить и раздать", это остаётся в памяти.
Вместо итога
Новый год — это время чудес, и корпоративные подарки могут стать маленьким чудом для каждого сотрудника. Пусть они будут не только приятными, но и полезными, душевными, запоминающимися. Выбирайте с сердцем, добавляйте чуть-чуть креатива — и ваши коллеги точно скажут вам спасибо. А я желаю вам, чтобы в этом году всё получилось: и с подарками, и с праздником, и с настроением. Счастливого Нового года, друзья! Пусть он принесёт вам море радости, а вашим коллегам — самые крутые подарки!
Комментарии