Новый год на носу, и это отличный повод показать команде, как сильно вы её цените. Я подумал, что просто раздать всем одинаковые кружки с логотипом — это как-то скучно и не про заботу. Поэтому я решил заморочиться и собрать топ-10 идей для подарков, которые подойдут разным отделам компании. Тут будут и практичные штуки, и что-то для души, и даже немного сладкого — куда ж без этого? Давайте разбираться, как сделать Новый год в офисе ярким и тёплым!
Почему подарки — это важно?
Начнём с простого: новогодний подарок — это не просто формальность, чтобы отдел кадров отчитался. Это шанс сказать: “Ребята, вы молодцы, мы вас любим”. Конец года — время, когда все немного выжаты, но ещё надо доделать кучу задач. И вот тут-то маленький сюрприз может здорово поднять настроение, зарядить энергией и напомнить, что работа — это не только дедлайны. А если подарок ещё и “в тему” для конкретного отдела, то это вообще джекпот — сразу видно, что вы в курсе, чем люди живут.
Как подбирать подарки?
Прежде чем кинуться в список, давайте договоримся: универсальные подарки — это хорошо, но не всегда работает. У каждого отдела свои особенности, свои шутки, свои потребности. Маркетологи, айтишники, продажники — у всех разный вайб. Поэтому я предлагаю учитывать специфику работы и добавлять немного индивидуальности. Не надо всем дарить одно и то же. Лучше чуть дольше подумать, зато попасть в яблочко.
ТОП-10 идей для подарков
1. Маркетинг: для тех, кто живёт креативом
Маркетологи — это ребята, которые всегда в поисках свежих идей. Они придумывают кампании, следят за трендами и выжимают из себя креатив даже в три часа ночи. Им нужен подарок, который либо вдохновит, либо даст перезагрузку.
- Набор для творчества. Скетчбук, цветные маркеры, стикеры — пусть рисуют свои гениальные идеи не только в ноуте, но и на бумаге.
- Книга по маркетингу. Что-то актуальное и полезное, например, “Огилви о рекламе” или “Триггеры” Джо Шугермана. И статусно, и с пользой.
- Сертификат на мастер-класс. Копирайтинг, дизайн или даже сторис в Инсте — это и развитие, и отдых в одном флаконе.
2. IT-отдел: для кодеров и тех, кто чинит всё
Айтишники — это те, кто живёт за компом и спасает нас, когда “всё сломалось”. Им подойдёт что-то практичное или то, что сделает их рабочий уголок уютнее.
- Эргономичная мышка. Чтобы кисть не ныла после десяти часов кодинга.
- Термокружка с подогревом. Кофе или чай всегда горячий — это ли не мечта после ночного релиза?
- Наушники с шумоподавлением. Чтобы отгородиться от “а где мой отчёт?” и сосредоточиться на коде.
3. Продажи: для тех, кто закрывает сделки
Продажники — это про драйв, амбиции и любовь к победам. Им важно, чтобы их усилия заметили, так что подарок должен быть с намёком на успех.
- Стильный ежедневник. Лучше брендированный, с логотипом компании — для планирования новых рекордов.
- Сертификат в ресторан. Пусть отметят свои сделки вкусным ужином.
- Набор для путешествий. Компактный чемоданчик или органайзер — для тех, кто мотается по встречам.
4. Бухгалтерия: для любителей порядка
Бухгалтеры — это про цифры, дедлайны и идеальный баланс. Им пригодится что-то, что упростит работу или поможет расслабиться после отчётов.
- Калькулятор с большим экраном. Да, мелочь, но когда старый глючит, это прям спасение.
- Набор чая или кофе. Чтобы перерывы были не только полезными, но и вкусными.
- Массажёр для шеи. Сидеть весь день за компом — то ещё испытание, а тут хоть немного разгрузки.
5. HR-отдел: для тех, кто заботится о людях
HR-ы каждый день решают вопросы с сотрудниками, так что им самим не помешает немного заботы и чего-то для личного роста.
- Сертификат на спа. Пусть расслабятся и перезагрузятся — они это заслужили.
- Книга по психологии. Например, “Эмоциональный интеллект” Гоулмана — и для работы, и для себя.
- Набор для медитации. Подушка, свечи, аромамасла — чтобы выдохнуть после сложного дня.
6. Дизайнеры: для тех, кто видит мир красивее
Дизайнеры — это про эстетику и вдохновение. Им нужно что-то, что будет радовать глаз и подкидывать идеи для новых шедевров.
- Набор красок или маркеров. Пусть творят не только в Figma, но и руками.
- Стильный аксессуар. Шарф, брошь или значок — для тех, кто ценит детали.
- Билет на выставку. В музей или галерею — это как топливо для их креативности.
7. Производство: для тех, кто делает руками
Если у вас есть производство, там люди ценят практичные вещи, которые помогают в работе или просто делают её комфортнее.
- Тёплая толстовка. С логотипом компании — и тепло, и корпоративный дух на уровне.
- Набор инструментов. Что-то компактное и универсальное — всегда пригодится.
- Термос. Для горячего чая в холодном цеху — просто и душевно.
8. Логистика: для тех, кто в движении
Логисты — это про планирование и мобильность. Им подойдёт что-то, что поможет быть на связи и держать всё под контролем.
- Пауэрбанк. Чтобы телефон не умер посреди рабочего дня.
- Органайзер для бумаг. Для тех, кто таскает с собой кучу документов.
- Сертификат на автомойку. Если они много ездят, это прям в точку.
9. Клиентский сервис: для тех, кто всегда на связи
Сотрудники клиентского сервиса каждый день общаются с людьми, и порой это стресс. Им нужно что-то для релакса и позитива.
- Аромалампа с маслами. Чтобы дома после смены можно было выдохнуть.
- Набор для чаепития. Чайник, чашки, хороший чай — для уютных пауз.
- Сертификат на массаж. Спина и шея скажут спасибо после долгих разговоров.
10. Руководство: для тех, кто рулит всем
Топ-менеджеры — это про статус и ответственность. Тут нужен подарок, который покажет уважение, но не будет слишком вычурным.
- Набор элитного чая. Что-то редкое, с историей — для ценителей.
- Кожаная папка. Практично, стильно и в духе руководителя.
- Билет в театр. Чтобы отвлечься от рабочих задач и насладиться вечером.
Набор конфет — классика, которая всегда работает
А теперь про конфеты. Это универсальный подарок, который зайдёт любому отделу. Почему? Да потому что сладкое — это про праздник, про маленькую радость, про “сегодня можно”. Их можно подарить как отдельно, так и добавить к чему-то ещё.
- Для маркетинга: коробка конфет в форме логотипа или с необычным дизайном — креативно и вкусно.
- Для IT: шоколадки с кофеином или орешками — чтобы подзарядиться во время кодинга.
- Для продаж: элитный шоколад в красивой упаковке — как символ сладкой жизни после сделок.
Но есть нюанс: берите качественные конфеты. Не те, что по 100 гривен за кило, а что-то от местных кондитеров или авторские сладости. Это сразу показывает, что вы не просто “отмазались”, а вложили душу.
Как сделать подарок запоминающимся?
Чтобы подарок не завалялся где-то в ящике стола, добавьте к нему что-то от себя. Вот пара идей:
- Открытка с тёплыми словами. Не шаблон “с Новым годом и успехов”, а что-то личное, от сердца.
- Красивая упаковка. В фирменных цветах или с новогодним вайбом — это сразу цепляет.
- Маленький бонус. Например, сертификат в кофейню или билет в кино — мелочь, а настроение поднимает.
И ещё крутая штука — вручить подарки с душой. Соберите всех на пять минут, скажите пару слов, устройте мини-фотосессию. Это создаёт атмосферу и делает момент особенным.
Итог: подарки — это про людей
Выбирая подарки для отделов, помните: это не просто вещи, а ваш способ сказать “спасибо”. Не бойтесь экспериментировать, думайте о том, что важно для каждой команды. И да, держите под рукой конфеты — они выручат в любой ситуации!
Надеюсь, мои идеи помогут вам сделать Новый год в офисе чуть ярче. Удачи в подготовке и с наступающим!
Комментарии